برامج الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
برامج تدريبية في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية، مصمّمة وفق مؤسستك وتُقدَّم كورش عمل مخصّصة داخل المؤسسة أو عبر الإنترنت.
- ورش عمل داخل المؤسسة أو عبر الإنترنت
التأمين الطبي · مزايا الموظفين · حلول الموارد البشرية
نحمي الأفراد.
ونمكّن المؤسسات.
حلول متكاملة في التأمين الطبي ومزايا الموظفين والموارد البشرية، مصمّمة حول احتياجات مؤسستك.
شريك واحد لمزايا الموظفين الصحية وتطوير الأفراد.
التأمين الطبي للشركاتهيكلة وترتيب وإدارة
الحياة والمركبات والممتلكاتحماية للأفراد والأصول
الموارد البشرية والتدريب والكوتشينغأفراد ومؤسسات أقوى
التأمين الطبي للشركات
تغطية أفضل.
رعاية أفضل.
وتجربة أفضل للموظفين.
إدارة التأمين الطبي للشركات في صميم عملنا. هدفنا تحقيق التوازن بين جودة الخدمة وكفاءة التكلفة، مع الحفاظ على تجربة سلسة للعملاء والموظفين.
من تصميم البرنامج والتفاوض مع شركات التأمين إلى المطالبات والموافقات والتقارير والتجديدات، يدير فريق متخصص البرنامج معك.
-
تصميم البرنامج
برامج طبية مصمّمة ومفصّلة وفق كل قوة عاملة.
-
التفاوض والمقارنة
التفاوض والمقارنة مع عدة شركات تأمين.
-
التنفيذ والتجديد
تنفيذ الوثيقة وإدارة تجديدها.
-
المطالبات والموافقات المسبقة
إدارة المطالبات والموافقات المسبقة بالتنسيق مع شركات التأمين وشركات إدارة النفقات الطبية.
-
التحليلات والتقارير
تقارير تحليلية ومالية دورية عن برنامجك.
-
الرفاه والتوعية
برامج وقائية تعزّز ثقافة صحية في بيئة العمل.
-
إدارة الحساب
دعم يومي عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف أو واتساب، واجتماعات مراجعة شهرية مع فريق الموارد البشرية.
تحديات الأعمال
الأسئلة التي يطرحها علينا أصحاب العمل
تقع مزايا الموظفين عند التقاء الأفراد والميزانيات والعمليات، وهذه أبرز التحديات التي نساعد المؤسسات على تجاوزها.
-
ضغط تكاليف الرعاية الصحية
كيف نحافظ على استدامة التأمين الطبي دون تقليص الحماية التي يقدّرها الموظفون؟
-
إدارة الوثيقة
كيف نقلّص الوقت الذي يقضيه فريق الموارد البشرية في الإضافات والحذف والمتابعات؟
-
فهم الموظفين للتغطية
كيف نساعد الموظفين على فهم مزاياهم والاستفادة منها فعليًا؟
-
التنسيق
من يتابع مع شركة التأمين عندما تتعقد الموافقات أو المطالبات؟
-
تجربة الموظفين
كيف تسهم المزايا في شعور الأفراد تجاه العمل في المؤسسة؟
-
تخطيط المزايا
كيف يجب أن تتطور مزايانا مع نمو المؤسسة؟
رحلة التأمين الطبي
من فهم احتياجاتك إلى التحسين المستمر
رحلة واضحة ومنظّمة تُبقي مؤسستك على اطلاع وتحكّم في كل خطوة.
-
الفهم
القوى العاملة والأولويات والتغطية الحالية.
-
التقييم
نقاط القوة والفجوات والاستخدام.
-
التصميم
المزايا والفئات والميزانية.
-
المقارنة
عروض شركات التأمين بشكل متكافئ.
-
التنفيذ
التسجيل والتواصل.
-
الإدارة
دعم الموارد البشرية والموظفين.
-
التحسين
المراجعة والتحسين عند التجديد.
منظومة الصحة والمزايا
كل شيء يرتبط بموظفيك
التأمين الطبي والمزايا واستراتيجية الموارد البشرية والتطوير كلها تشكّل تجربة الأفراد في العمل، و WAFA تجمعها في منظومة واحدة.
- التأمين الطبي
- حماية صحية موثوقة للموظفين وأسرهم.
- مزايا الموظفين
- التأمين على الحياة ومزايا أخرى تكمل الحزمة.
- الرفاه
- توعية تساعد الأفراد على الاستفادة القصوى من تغطيتهم.
- استراتيجية الموارد البشرية
- سياسات وهياكل ومكافآت متكاملة.
- التعلّم
- تدريب يبني المهارات على مستوى المؤسسة.
- القيادة
- كوتشينغ لمن يقودون الآخرين.
حلول تأمينية أخرى
حماية تتجاوز الصحة
أكمل حماية مؤسستك بالتأمين على الحياة والمركبات والممتلكات، مع مقارنة واضحة ودعم من الفريق نفسه.
-
التأمين على الحياة
حماية مالية تؤمّن مستقبل أسرتك: تأمين على الحياة للموظفين وأصحاب الأعمال والأسر، نشرحه بوضوح ونرتّبه مع شركة التأمين المناسبة.
اعرف المزيد -
تأمين السيارات
حماية موثوقة لمركبتك في كل رحلة، من سيارة واحدة إلى أسطول الشركة، مع دعم عند الحاجة إلى المطالبة.
اعرف المزيد -
تأمين الممتلكات
حماية منزلك وأصولك من المخاطر غير المتوقعة، من المنازل ومحتوياتها إلى المنشآت التجارية والمعدات والمخزون.
اعرف المزيد
ما بعد التأمين
أفراد أقوى. ومؤسسات أقوى.
حماية الأفراد ليست سوى جزء من الصورة، فنحن نساعد المؤسسات أيضًا على تنظيمهم وتطويرهم وقيادتهم.
- 01 الأفراد والمؤسسة الاستشارات في الموارد البشرية بناء مؤسسات أقوى: أنظمة موارد بشرية فعّالة وملتزمة ومتمحورة حول الأفراد، تواءم استراتيجيات رأس المال البشري مع أهداف العمل.
- 02 الأفراد والمؤسسة التطوير المؤسسي تشخيص طريقة عمل مؤسستك اليوم، وتصميم الوجهة التي تحتاج إليها، وبناء القدرات اللازمة للوصول إليها.
- 03 التعلّم والقيادة التدريب والتطوير المهني تطوير مهارات تدفع النمو: برامج تدريبية مؤثرة تُلهم التغيير وتبني الثقة وتعزّز أداء الفرق، وتُقدَّم كورش عمل مخصّصة داخل المؤسسة أو عبر الإنترنت.
- 04 التعلّم والقيادة كوتشينغ الأعمال كوتشينغ منظّم لأصحاب الأعمال والمديرين الذين يسعون إلى أولويات أوضح وقرارات أفضل وتقدّم مستمر نحو أهدافهم.
- 05 التعلّم والقيادة الكوتشينغ التنفيذي كوتشينغ فردي سري للقادة التنفيذيين الذين يتعاملون مع قرارات معقدة ومسؤوليات أكبر ومراحل تغيير.
الأفراد والمؤسسة
أنظمة وهياكل للموارد البشرية تدعم النمو
نساعد الشركات على بناء أنظمة موارد بشرية فعّالة وملتزمة بالأنظمة ومتمحورة حول الأفراد، ونواءم استراتيجيات رأس المال البشري مع أهداف العمل لتعزيز الأداء والانتماء.
- الهيكل التنظيمي وسياسات الموارد البشرية
- إدارة الأداء والمكافآت
- خطط انتماء الموظفين والاحتفاظ بهم
- الالتزام بقانون العمل والتأمينات الاجتماعية
- تحسين عمليات الموارد البشرية وأتمتتها
مرتبط بمزايا موظفيك
تحقق المزايا أفضل النتائج عندما تتوافق مع هيكلك وسياساتك واستراتيجيتك للأفراد.
التدريب والتطوير
تطوير مهارات تدفع النمو
نصمّم برامج تدريبية مؤثرة تُلهم التغيير وتبني الثقة وتعزّز أداء الفرق، وتُقدَّم كورش عمل مخصّصة داخل المؤسسة أو عبر الإنترنت.
-
القيادة وبناء الفرق
برامج تبني الثقة وتعزّز أداء الفرق، وتُقدَّم كورش عمل مخصّصة داخل المؤسسة أو عبر الإنترنت.
- ورش عمل داخل المؤسسة أو عبر الإنترنت
المهارات الشخصية
برامج في المهارات الشخصية تساعد الأفراد على التواصل والعمل معًا بفاعلية، وتُقدَّم كورش عمل مخصّصة داخل المؤسسة أو عبر الإنترنت.
- ورش عمل داخل المؤسسة أو عبر الإنترنت
لماذا WAFA
شريك يرى الصورة كاملة
-
الخبرة
فهم عميق للموارد البشرية والتأمين وعمليات الأعمال.
-
التميّز
مدرّبون وكوتشز يتمتعون بخبرة عملية.
-
حلول مخصّصة
حلول مخصّصة لكل قطاع ولكل حجم مؤسسة.
-
الشراكة
شراكات طويلة الأمد مبنية على الثقة والشفافية.
كيف نعمل
ست خطوات، وشراكة واحدة
-
المرحلة 1
الفهم
نستمع أولًا ونتعرّف على طريقة عمل مؤسستك.
-
المرحلة 2
التقييم
نراجع الوضع القائم ونحدد الفجوات.
-
المرحلة 3
التصميم
نصمّم الحلول وفق احتياجاتك وميزانيتك.
-
المرحلة 4
التنفيذ
نطبّق الحل بالتعاون مع فريقك.
-
المرحلة 5
الدعم
نبقى متاحين للاستفسارات والمتابعة.
-
المرحلة 6
التحسين
نراجع النتائج ونحسّنها بمرور الوقت.
رؤى ومقالات
أفكار لقرارات أفضل في المزايا والموارد البشرية
كيف تهيكل برنامج تأمين طبي للشركات يفهمه موظفوك فعلًا
قد تخيّب وثيقة التأمين الطبي القوية آمال الموظفين إذا لم يفهموها. إليك كيف تصمّم برنامجًا وتشرحه ليستخدمه الموظفون بثقة.
اقرأ المقال
الأسئلة الشائعة
الأسئلة الشائعة
يتركّز عملنا الأساسي في التأمين الطبي للشركات ومزايا الموظفين الصحية، كما نرتّب التأمين على الحياة والمركبات والممتلكات، ونقدّم الاستشارات في الموارد البشرية والتطوير المؤسسي والتدريب وكوتشينغ الأعمال والكوتشينغ التنفيذي.
نساعدك على فهم احتياجاتك وهيكلة الوثيقة ومقارنة خيارات شركات التأمين وتطبيق البرنامج، وندعم فريق الموارد البشرية والموظفين طوال العام بما في ذلك الاستعداد للتجديد.
نعم. تُعد مراجعة التغطية قبل التجديد من أفضل نقاط البداية، فنحن ننظر إلى تغطيتك وطريقة استخدامها وتجربة الموظفين معها.
لا. يمكن الاستفادة من كل خدمة على حدة، ويبدأ كثير من العملاء بمجال واحد مثل التأمين الطبي أو التدريب ثم يضيفون غيره عند الحاجة.
موقعنا متاح باللغتين، ويُرجى إخبارنا باللغة المفضلة لديك عند التواصل معنا.
أرسل إلينا رسالة عبر نموذج التواصل أو اتصل بنا أو راسلنا عبر واتساب، وسنرتّب محادثة أولية لفهم احتياجاتك.
لنتحدث
ابنِ مؤسسة أكثر صحة وقوة
حدّثنا عن موظفيك وأولوياتك، وسنساعدك على تحديد الخطوة التالية المناسبة.